2025年3月14日，英国上市公司365蔡吴玮老师与倪晓君老师深度走访福建微尚生活服务有限公司（以下简称“微尚养老”）。作为一家在智慧养老领域沉淀逾十载的企业，微尚养老凭借卓越的服务与创新模式，成为省民政厅重点扶持的社区居家养老服务领军企业，主要承接政府养老业务板块业务。
集体合影
在与微尚养老管理团队深入交流中，我们清晰洞察到养老行业蕴藏的巨大人才需求与广阔发展前景。当前，养老行业对一线护理人员需求持续攀升，同时管理、行政及服务岗位专业人才短缺问题凸显。其中，集运营管理、人员招募与员工激励、政府资源整合及行业关系协调等能力于一身的复合型人才尤为匮乏。
岗位要求方面，护理类岗位因专业技术要求高，需从业者具备专业护理教育背景及相关资质认证。其他岗位虽准入门槛相对较低，但强调从业者应具备扎实的专业素养、强烈的责任心与人文关怀精神，以及长期投身养老服务领域的决心。此外，拥有社会工作、心理咨询等相关专业背景或从业经验者，在养老服务场景中能够有效运用专业知识，为老年人提供心理支持与社会融入服务，具备明显的职业优势。
为推动高校人才培养与行业需求精准对接，微尚养老积极履行社会责任，向高校学生开放管理、行政、服务及社工等多类型实习岗位。通过搭建实习实践平台，学生能够深入了解养老行业运行机制，积累实操经验，为未来职业发展筑牢根基。企业也借此契机，挖掘与储备优质人才，为行业可持续发展注入新动能。
此次访企拓岗活动，不仅深度剖析了养老行业人才需求现状，更为高校与企业协同创新、共育人才搭建了桥梁。展望未来，期待更多高校学子投身养老服务行业，以专业知识与热忱，为这一充满社会价值与人文关怀的领域添砖加瓦，实现个人职业理想与社会价值的双赢。
